Jürgen Schneider
Interim Manager & Unternehmensberater
- CFO für KMUs und Start-Ups
- Leiter Finanzen/Rechnungswesen
- Leitung von Revisionen/Wirtschaftsprüfungen
- Transaktionsberater mit Fokus Finanzberichterstattung
Motivierter und praxisorientierter Finanzexperte mit 12 Jahren Berufserfahrung in Deutschland, Schweiz und USA.
Kollaborative Führungskraft mit nachgewiesener Fähigkeit funktionsübergreifende, leistungsstarke und kulturell diverse Teams aufzubauen.
Ich bringe meine Energie und Fachexpertise in Ihr Unternehmen und unterstütze Sie bei Ihrer internationalen Finanzberichterstattung
Freier Mitarbeiter und Berater im Bereich Finanzen und Rechnungswesen
Leitung von Revisionen/ Wirtschaftsprüfungen
Leitung und Durchführung von Revisionen/Wirtschaftsprüfungen nach IDW, ISA, U.S. GAAS (+PCAOB) und SA-CH.
Leiter Finanzen/ Rechnungswesen
Fachliche und disziplinarische Leitung der betrieblichen Funktionen Buchhaltung, Finanzen und Rechnungwesen.
Transaktionsberater mit Fokus Finanzen
Berater und freier Mitarbeiter in finanziellen Fragestellungen im Rahmen internationaler Unternehmenstransaktionen
CFO für KMUs und Start-Ups
Steuerung und Verwaltung aller finanziellen Aspekte bei kleinen bis mittelgrossen Unternehmen sowie Start-Ups (Geschäftsführer Finanzen)
Dienstleistungen für
Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsfirmen
Internationale Unternehmen
Private-Equity Portfoliounternehmen
mit Sitz in:
Deutschland
Schweiz
(deutschsprachige Kantone)
USA und Grossbritannien
(mit Hauptsitz in Deutschland oder der Schweiz)
Ihr Finanzpartner
JS Accounting
Präzision, Exzellenz und Spass bei der Arbeit
Jürgen Schneider ist Mitglied in den folgenden Berufsverbänden:
Lizensierter Steuerberater und Wirtschäftsprüfer im Bundesstaat Michigan (USA) seit 2018
Nachweisbare Erfahrung und Fähigkeiten in:
- Datengetriebe Finanzanalysen und
Berichterstattung - Finanzberichterstattung
- Finanzplanung und Analyse
- Interne Kontrollen
- Kommunikation mit Investoren
- Personalführung
- Prozessoptimierung im Rechnungswesen
- Projektmanagement
- Rechnungslegung (nach HGB, IFRS, U.S. GAAP, Schweizer Recht)
- Risikomanagement
- Revision/Wirtschaftsprüfung (nach IDW, ISA, PCAOB, SA-CH, US-GAAS)
- Unternehmensexpansion in die USA
Warum JS Accounting?
Internationale Finanzexpertise und “Business English” in deutscher Sprache:
Besprechen Sie länderübergreifende und komplexe Finanzthemen in klarer und verständlicher (schweizer-) deutscher Sprache.
Der Mensch steht im Vordergrund:
Ihre persönlichen Situation und die Situation der Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Entscheidung.
Globales Netzwerk an leistungsstarken
Finanzexperten:
Profitieren Sie von meinem Netzwerk aus international erfahrenen Rechtanwälten, Steuerberatern, Unternehmensberatern und Wirtschaftsprüfern.
Schnelle Reaktionszeit:
Erzielen Sie sofortige Wirkung durch Zusammenarbeit mit einem agilen und leistungsstarken Fachmann durch flexible Arbeitszeitvereinbarungen.
Erfolgreich abgeschlossene Projekte als freier Mitarbeiter und Unternehmensberater
Häufig gestellte Frage:
Wie kommen wir zusammen?
1
Bedarf kommunizieren
Kommunizieren Sie klar Ihre Erwartungshaltung und den Zeitrahmen. Identifizieren Sie die spezifischen Aufgaben, Projekte und Ziele.
Um festzustellen, ob ein Projekt zu meinem Profil passt, benötige ich in der Regel die folgenden fünf Informationen:
- Zeitrahmen (Start- und Enddatum des Projekts)
- Zeitaufwand (in Tage/Wochen oder Stunden/Tage/Wochen)
- Arbeitsmodus (vor Ort, Hybrid 1–2 Tage, Hybrid 3–5 Tage oder Remote)
- Generische Stellenbeschreibung (4–5 Hauptaufgaben)
- Ihr Budget bzw. den Verhandlungsrahmen
2
Kontaktieren und Interessen zusammenführen
Wenn beide Seiten auf Basis der ausgetauschten Informationen grundsätzliches Interesse an einer Zusammenarbeit haben, nehmen wir persönlich Kontakt.
- Erster persönlicher Kontakt erfolgt in der Regel per Telefonat oder Videokonferenz (30-60 Minuten).
- Bei Bedarf können wir noch zusätzliche Informationen austauschen.
- Das zweite Austausch erfolgt entweder per Videokonferenz oder im Rahmen eines persönlichen Treffens. Bitte beachten Sie, dass sich der Interimsmarktauf schnell bewegt. Zwei bis drei Interviews/Assessments sind in der Regel das Maximum. Verkürzte Probezeiten und Probeläufe mindern die Einstellungsrisiken.
- Wir tauschen einen Entwurf des Auftragsschreibens aus, besprechen/stimmen uns an und unterzeichnen in beidseitigem Einvernehmen.
- Ich beginne mit der Arbeit gemäß dem unterschriebenen Auftragsschreiben.
Frequently Asked Question:
How to Hire Me?
1. Bedarf kommunizieren
Kommunizieren Sie klar Ihre Erwartungshaltung und
den Zeitrahmen. Identifizieren Sie die spezifischen Aufgaben, Projekte und Ziele.
Informationen:
Um festzustellen, ob ein Projekt zu meinem Profil passt, benötige ich in der Regel die folgenden fünf
1. Zeitrahmen (Start- und Enddatum des
Projekts)
2. Zeitaufwand (in Tage/Wochen oder
Stunden/Tage/Wochen)
3. Arbeitsmodus (vor Ort, Hybrid 1–2 Tage,
Hybrid 3–5 Tage oder Remote)
4. Generische Stellenbeschreibung (4–5
Hauptaufgaben)
5. Ihr Budget bzw. den Verhandlungsrahmen
2. Kontaktieren und Interessen zusammenführen
Wenn beide Seiten auf Basis der ausgetauschten Informationen grundsätzliches Interesse an einer
Zusammenarbeit haben, nehmen wir persönlich
Kontakt.weeks:
1. Erster persönlicher Kontakt erfolgt in der
Regel per Telefonat oder Videokonferenz
(30-60 Minuten).
2.Bei Bedarf können wir noch zusätzliche
Informationen austauschen.
3. Das zweite Austausch erfolgt entweder per Videokonferenz oder im Rahmen eines
persönlichen Treffens. Bitte beachten Sie,
dass sich der Interimsmarktauf schnell bewegt. Zwei bis drei Interviews/Assessments sind in der Regel das Maximum. Verkürzte Probezeiten und
Probeläufe mindern die Einstellungsrisiken.
4. Wir tauschen einen Entwurf des
Auftragsschreibens aus, besprechen/stimmen uns an und unterzeichnen in beidseitigem Einvernehmen.
5.Ich beginne mit der Arbeit gemäß dem
unterschriebenen Auftragsschreiben.
Lassen Sie uns zusammenarbeiten
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